机构公平办事处
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我们的战略计划
机构公平办公室旨在使UEL英国最具包容性 & 公平的大学. 我们将为整个大学的团队提供战略性和积极的领导,以便我们能够共同为学生提供行业领先的成果,并成为一所为学生做好准备的大学. 我们将建立一个相互尊重的, 反种族主义, 为学生和工作人员的环境,促进他们的成功,并为他们在UEL创造归属感, 同时履行大学在公共部门的平等责任.

宪章奖
残疾有信心
以前被称为Two Ticks计划, 残疾自信是一个政府运营的计划, 哪些能帮助雇主“消除障碍”, 增进了解,确保残疾人士有机会发挥潜能,实现抱负。”.
大发黄金版888官方App下载残疾人学院 & 神经多样性员工网络为员工提供了一个场所,让他们在与残疾和整个机构的神经多样性问题有关的问题上发表意见.
种族平等宪章
的 种族平等宪章 (REC)是由国家高等教育慈善机构Advance HE创建的特许标志. REC提供了一个框架,通过该框架,机构可以识别和自我反思阻碍黑人发展的制度和文化障碍, 亚裔及少数族裔教职员及学生.’
大发黄金版888官方App下载(UEL)在2019年5月获得了种族平等宪章(REC)铜奖, 肯定大学对…的承诺, 并成功推进种族平等.
石墙
石墙是英国主要的女同性恋慈善机构, 同性恋, 双性恋和跨性别平等, 努力创造一个每个人都能毫无例外地被接受的世界. 石墙平等指数是每年编制的英国雇主排行榜.
我们获得了银奖学校冠军和银奖雇主. 我们希望对UEL的实践进行反思,以确保我们不断改进我们的产品,使其符合整个行业的最佳实践.
平等、多元化和包容政策
我们制定了几项政策,概述了我们改善和维护大学公平的方法.